もっと知りたい方へHIGHLIGHTS
- 当社はどのような事業を行っているのか
- 当社の主な事業は以下の通りです: 千葉市中央区にある大型製鉄所内で、主に上工程といわれる設備の修理や点検 所内各所に存在する高圧モータ―の点検・整備 滑らかに装置を動かす上で非常に重要な油の分析・データ入力
- 主要な商品・サービス・ブランドはどのようなものがあるか
- 当社は製造業ではないため、商品などはありません。
- 経営者はいったいどんな人で、どういう経営方針なのか
- 現在の社長は2代目で、高校卒業後に地元の横浜市で数年間トラックのドライバーとして働いた後、24歳の時に一転、千葉に単身で移動し、そこで現在の当社の前身である【興亜工業(現在は閉鎖)】へ就職しました。37歳で同事業所の責任者に就任し、40歳の時に同事業所を親会社から独立後、新たに【株式会社インテクノ】を設立しました。社長は根っからの昭和気質で一見頑固で取っ付きにくそうな性格であるが、一旦打ち解けるとざっくばらんに誰とでも気さくに打ち解ける至ってシンプルな人物です。
- 店舗数や近年の業績推移、従業員の構成はどうか
- 千葉市中央区内に本店があり、前述の大型製鉄所内に自社の事務所・作業場などがあります。近年は徐々にではあるが、業績も上がりつつあり、今後もその傾向を維持してまいります。従業員の構成は60代→2名、50代→5名、20代→1名で、社長を含めた8名で営業しています。
- お客様や取引先にはどういう傾向があるのか
- 現在のお客様(取引先)は一社となります。詳細は、採用情報からご確認ください。
- お客様にどんなところを支持されて事業を継続出来ているのか
- 前身の会社から継続して50年以上、この製鉄所の中で働いてきた信用と実績があります。また、大きなケガや、事故などを起こしていないのも現在の信用につながっていると思います。
- 社内の雰囲気や企業文化
- 年配者から若手までお互いの忌憚なく意見が出しあえる風通しのいい職場です。今後は女性の登用も含めて、男職場のイメージを払拭していこうと考えています。
- 教育研修制度
- 当社では、特に若い人を中心に資格取得に向けた支援制度に取組んでいます。資格取得に必要な費用はもちろんのこと、受講のための欠勤期間に関しても、有休扱いとして有償での資格取得に向け、本人の取得意欲をがっちりサポートします。
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